Die zwischen 1998 und 2016 geborene Generation Z ist bereit, die nächste Welle an Fachkräften die wir. Hier ist, was Sie wissen müssen (plus Tipps, wie Sie sie einstellen können). Sie sind karriereorientiert Obwohl sie jung sind (und möglicherweise noch in der Schule sind), arbeitet die Generation Z bereits an ihrer Karriere. Vom Praktikum bis […]
Wussten Sie, dass jeder zweite Angestellte darüber nachdenkt, zu kündigen? Wenn Sie in Ihrem Unternehmen eine hohe Fluktuation haben, wissen Sie, dass Sie nicht allein sind. Der beste Weg, um dieses häufig auftretende Geschäftsproblem zu lösen, besteht darin, die Ursache zu lokalisieren und sofort Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu beheben. In diesem Artikel befassen […]
Warum gibt es einen Fachkräftemangel im Bauwesen? Die Bauindustrie steht vor einem Einstellungsproblem oder einer wertvollen Gelegenheit – abhängig von Ihrer Perspektive. Da sich alternde Handwerker dem Ruhestand nähern, berichten 78% der Auftragnehmer, dass sie Schwierigkeiten haben, qualifizierte Handwerker zu finden, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um sie zu ersetzen. Die große Rezession von […]
Die deutsche Sprache hat in Polen eine lange Tradition. Die gemeinsame Grenze gibt es schon seit Jahrhunderten, und trotz einer langen und teilweise sehr blutigen Geschichte hat sich die deutsche Sprache in Polen fest etabliert. Im Zuge des Beitritts von Polen in die EU hat die deutsche Sprache eine Art Wiedergeburt erlebt. Immer mehr Menschen […]
Das Profil des Arbeitssuchenden schaut perfekt aus. Bei Ihrem ersten persönlichen Gespräch mit dem Kandidaten scheint die Chemie zu stimmen. Aber seit dem Interview haben Sie keinen Piepton mehr gehört, obwohl Sie mehrere Nachrichten gesendet und sogar versucht haben anzurufen. Willkommen in der frustrierenden Welt der Personaldisponenten. Die Dating-Welt hat das Wort „Ghosting“ geprägt, um […]
Das Auswahlverfahren bei Einstellungen von Fachkräften aus Osteuropa kann langwierig und kompliziert sein. Einerseits möchten Sie den qualifiziertesten Kandidaten einstellen, zum anderen wollen Sie die Sicherheit haben, dass der Kandidaten am gewünschten ersten Arbeitstag dann auch in Deutschland ist. Selbstverständlich soll der Bewerber auch noch bestmöglichst Deutsch sprechen. Jedoch ist es oft schwer die Qualifizierungen […]