Viele Unternehmen in Deutschland versuchen häufig vergebens gut qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren. Oft lohnt es sich aber auch ein Blick ins Ausland. Bei Silverhand haben wir uns auf die Vermittlung von Personal aus Osteuropa für deutschsprachige Firmen spezialisiert.
Dabei ist Ungarn ein sehr interessanter Markt für unsere Kunden geworden. Seit der Eröffnung unseres Büros im Jahr 2015 in Budapest vermitteln wir bereits ungarische Arbeitskräfte and Firmen in Deutschland, überwiegend im Bereich Handwerk aber auch für die Industrie und die Gastronomie.
Wie sieht der Prozess einer Vermittlung von Fachkräften aus Ungarn aus?
Wer gut qualifizierte Fachkräfte aus Osteuropa für Unternehmen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz rekrutieren möchte, braucht gut eingespielte Prozesse, um die Bedürfnisse der Unternehmen und auch die der Bewerber zu decken. Der Prozess einer Personalvermittlung sieht folgendermaßen aus:
- Schritt 1: Sie schicken uns Ihren Suchauftrag (Anforderungsprofil, Arbeitsort, Arbeitsbeginn, Vergütung).
- Schritt 2: Sie bekommen von uns die auf Deutsch gefertigten Profile mit allen Kontaktdaten.
- Schritt 3: Sie können den Bewerber anrufen oder mit ihm/ihr skypen um die Deutsch Kentnisse zu prüfen.
- Schritt 4: Sie akzeptieren den Bewerber.
- Schritt 5: Wir informieren den Bewerber darüber, wann und wo er/sie anreisen soll.
- Schritt 6: Sie suchen eine Unterkunft für ihn.
- Schritt 7: Sie schicken die Einsatzmeldung und den Arbeitsvertrag per E-Mail an uns und an die ausgewählten Bewerber (optional).
- Schritt 8: Der Bewerber erhält von uns eine schriftliche Information (auf Muttersprache) über die Arbeitsbedingungen.
- Schritt 9: Wir setzen uns mit dem Mitarbeiter nach seiner Anreise in Kontakt und informieren Sie, über seine/ihre Ankunft.
- Schritt 10: Wir koordinieren den Aufenthalt des Mitarbeiters und helfen die verschiedensten Probleme zu lösen.
Was ist für mich als Kunde bei Rekrutierung von Personal aus Ungarn zu beachten?
Deutsche Firmen, die das erste mal Personal aus Osteuropa einstellen möchten, stellen sich viele Fragen. Daher kann es einfacher sein, gemeinsam mit einem Partner der bereits jahrelange Erfahrung hat, das Ziel zu erreichen. Alles, was wir von Ihnen benötigen ist das gewünschte Anforderungsprofil.
Den Rest übernehmen wir. Von der Überprüfung der Deutsch Kenntnisse, welche Sie auch gerne per Telefon oder Skype mit dem Kandidaten selber feststellen können, bis hin zur Koordination des Aufenthalts der Fachkräfte in Deutschland. Unser sehr gut eingespieltes Team aus 60 Rekrutern wird mit Sicherheit einen qualifizierten Kandidaten für Sie finden.
Sollten Sie bereits nach Personal aus Ungarn suchen, oder noch weitere haben würden wir uns freuen wenn Sie uns eine Personalanfrage schicken oder uns anrufen. Wir werden uns dann mit Ihnen innerhalb eines Werktages in Verbindung setzen.
