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Rekrutierungs Tipps

Warum und wie man sich um Online-Bewertungen von Kandidaten kümmern sollte

Die Bedeutung von Bewertungen hat in den letzten Jahren stetig zugenommen. Studien zeigen, dass ein Großteil der Verbraucher Online-Bewertungen liest und sich davon bei ihren Entscheidungen leiten lässt. Dies gilt nicht nur für Konsumgüter, sondern auch für Dienstleistungen und insbesondere für den Arbeitsmarkt. Arbeitgeberbewertungen auf Plattformen wie Kununu oder Glassdoor sind für viele Jobsuchende eine […]

Erfahrungen von Arbeitgebern aus EU-Ländern mit ukrainischen Arbeitnehmern

Die Migrationssituation in Europa hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Insbesondere seit Beginn des Krieges in der Ukraine im Jahr 2022 ist die Zahl der Menschen, die Schutz und neue Lebensperspektiven in EU-Ländern suchen, erheblich gestiegen. Millionen von Ukrainern sind gezwungen, ihre Heimat zu verlassen, um Sicherheit und Stabilität für sich und ihre […]

Wie man Top-Küchentalente für sein Restaurant anzieht?

Erstklassiges Küchenpersonal ist das Herzstück eines erfolgreichen Restaurants. Ihre Fähigkeiten, Kreativität und Hingabe sind entscheidend für die Qualität der Speisen, die Gästezufriedenheit und letztendlich für den Ruf und die Rentabilität des Unternehmens. Spitzenköche bringen nicht nur kulinarisches Fachwissen mit, sondern auch innovative Ideen, die das gastronomische Angebot eines Restaurants bereichern und es zu einem besonderen […]

Silverhand: Wie Innovation und gezielte Strategien einen Marktführer in der Rekrutierung schaffen

In einer Branche, die von intensivem Wettbewerb und ständigem Wandel geprägt ist, hat sich Silverhand durch eine kluge Kombination aus Innovation, gezielter Kandidatenansprache und einem unerschütterlichen Fokus auf Kundenzufriedenheit als Marktführer etabliert.  In diesem Artikel wollen wir beleuchten, wie Silverhand die Herausforderungen der Rekrutierung Branche meistert und sich als bevorzugter Partner für Unternehmen und Kandidaten […]

Optimierung des Rekrutierungsprozesses: Wichtige Informationen für effektive Rekrutierung Aufträge an Silverhand

Für Silverhand ist es von entscheidender Bedeutung, detaillierte und präzise Rekrutierung Aufträge von ihren Kunden zu erhalten.  Ein gut strukturierter Rekrutierung Auftrag ermöglicht es Silverhand, effizient und zielgerichtet die passenden Kandidaten für die jeweiligen Positionen zu finden.  Im Folgenden erläutern wir, welche Informationen ein Rekrutierungsauftrag enthalten sollte und warum es wichtig ist, diese Aufträge regelmäßig […]

Ist die Zusammenarbeit mit einer polnischen Personalvermittlungsagentur eine gute Alternative zur Gründung einer eigenen Abteilung für ausländische Rekrutierung?

In einer zunehmend globalisierten Wirtschaftswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die besten Talente zu finden und zu binden. Die Gründung einer eigenen Abteilung für ausländische Rekrutierung oder die Zusammenarbeit mit einer spezialisierten Personalvermittlungsagentur sind die beiden gängigen Strategien. In diesem Artikel wollen wir offenlegen, inwiefern die Kooperation mit einer polnischen Personalvermittlungsagentur für deutsche Unternehmen eine […]