Tischler (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsdienst)
• attraktives Gehalt von 2840,00 EUR netto / Monat bei Steuerklasse 1 / 22 Arbeitstagen und 168 Arbeitsstunden – pro Monat + Schichtzulagen und Überstunden (Erhöhung auf 3.000 EUR netto / Monat ab dem 01.04.2027)
• Möglichkeit, Schichtzulagen und andere Prämien zur Erhöhung des Gehalts zu erhalten
• Unterkunft, organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
• Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
• Respektierung des Rechts auf Urlaub
• Unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Produktion von Wandrahmenelementen für Holzhäuser
• Fertigung von Elementen für Holzrahmenkonstruktionen in verschiedenen Ausführungen
• Fertigung von Fassadenelementen (Holzfassaden, Putzträger, Platten) sowie von Decken- und Dachelementen
• Schneiden, Kürzen/Anpassen und Anpassen des Materials
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen (in sehr einfacher Form, nach dem Prinzip „Malen nach Zahlen“)
• Aufbau des „Rahmens“ und Montage von Schichten wie Dämmmaterialien, Fassade und Konterlatten
• Transport fertiger Elemente zum Wandlager
• 90% der Arbeiten werden manuell ausgeführt (Fenstermontage erfolgt durch ein externes Unternehmen)

Anforderungen:

• Kommunikative / gute Deutschkenntnisse (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der oben genannten Position
• Führerschein der Klasse B und ein Auto

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.