Tischler (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsverhältnis)
• attraktives Gehalt bei Steuerklasse 1 / 22 Arbeitstagen und 168 Arbeitsstunden – pro Monat + Schichtzulagen und Überstunden (Erhöhung auf 3.000 EUR netto / Monat ab dem 01.04.2027)
• Möglichkeit, Schichtzulagen und andere Prämien zur Gehaltserhöhung zu erhalten
• Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
• Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
• Respektierung des Rechts auf Urlaub
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Unterstützung bei der Produktion und Montage von belüfteten Fassaden (z.B. Holz, Faserzement)
• Zuschneiden, Bearbeiten und Vorbereiten von Holz- und Fassadenelementen nach Maßen und Zeichnungen
• Hilfe bei der Montage und Befestigung von Fassadenelementen an der Unterkonstruktion
• Hilfsarbeiten in der Montage im Betrieb (Aufstellen, Halten, Befestigen)
• Durchführung einfacher Maß-, Sicht- und Qualitätskontrollen
• Oberflächenbearbeitung von Elementen (Reinigung, Entfernen von Graten, Schleifen)
• Unterstützung beim Transport von Materialien sowie beim Laden und Entladen
• Pflege der Werkzeuge, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Hilfe beim Einrichten und Verstärken von Arbeitsplätzen in der Produktion

   

   

Anforderungen:

• kommunikative / gute Deutschkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der oben genannten Position
• Führerschein der Klasse B und ein Auto

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.