Angebotsreferenznummer: 20612
Schweißtechnik / Schlosserarbeiten / Metallbearbeitung
Wir bieten:
- Niederländischer Arbeitsvertrag;
- attraktives Gehalt von 22,00 EUR netto / Stunde;
- Unterkunft, die vom Arbeitgeber gegen Gebühr bereitgestellt wird (75 EUR / Woche);
- Sozialabgaben und Steuern, die vom Arbeitgeber in den Niederlanden gezahlt werden;
- Krankenversicherung für den Mitarbeiter;
- bezahlt Urlaub gemäß der Gesetzgebung in den Niederlanden;
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit;
- Unterstützung durch unsere Berater;
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (einschließlich Übersetzung und professionelle Vorbereitung des Lebenslaufs und anderer Dokumente in englischer Sprache, die für die Anstellung erforderlich sind).
Hauptverantwortlichkeiten:
- selbstständige Herstellung von Metallkonstruktionen von A bis Z, basierend auf technischen Zeichnungen;
- Schweißen von dünnen Blechen und Metallprofilen (Stahl schwarz und Edelstahl);
- Durchführung von TIG- und MIG/MAG-Schweißarbeiten;
- Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen, einschließlich Schweißsymbolen;
- Vorbereitung der Kanten und Verbindungen zum Schweißen und Auswahl des richtigen Schweißverfahrens;
- Gewindeschneiden, Bohren oder einfache Montagearbeiten von Metallen.
Stellenanforderungen:
- Englischkenntnisse auf Konversationsniveau;
- mindestens 3 Jahre Erfahrung als Schweißer / Metallbauer;
- Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen;
- Führerschein der Klasse B – von Vorteil.
Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.
