Angebotsreferenznummer: 24146
Schweißtechnik / Schlosserarbeiten / Metallbearbeitung
Wir bieten:
- Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsdienst)
- attraktives Gehalt von 2800 EUR netto / pro Monat / bei Steuerklasse 1 / 170 Arbeitsstunden
- Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
- Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
- Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
- Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
- respektiertes Recht auf Urlaub
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)
Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:
- Schweißen von Baugruppen mit der MIG/MAG-Methode in einem Unternehmen, das auf die Produktion von spezialisierten Fahrzeugen nach Maß spezialisiert ist
- Vorbereitung der Teile zum Schweißen (Reinigung, Schneiden, Einstellen)
- Bearbeitung der Teile gemäß der technischen Dokumentation
- Oberflächenbearbeitung der Schweißnähte (Schleifen)
- Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
- Durchführung der einzelnen Arbeitsschritte gemäß der technischen Zeichnung
Anforderungen:
- kommunikative / gute Deutschkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
- Erfahrung in der oben genannten Position
- MIG/MAG-Schweißzertifikat
- Montagefähigkeiten
- Fähigkeit zum Schweißen mit der TIG-Methode, Elektrode – wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und ein Auto
Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.