Kfz-Mechaniker (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsdienst)
• attraktives Gehalt von 3200,00 EUR netto / Monat bei Steuerklasse 1 / 22 Arbeitstagen und 168 Arbeitsstunden – pro Monat + Schichtzulagen und Überstunden
• Möglichkeit, Schichtzulagen und andere Prämien zur Erhöhung des Gehalts zu erhalten
• Unterkunft, organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
• Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
• respektiertes Recht auf Urlaub
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen an neuen und gebrauchten Fahrzeugen
• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und elektronischer Störungen mit modernen Diagnosegeräten
• Überprüfung von Motoren, Getrieben, Bremssystemen und anderen Fahrzeugkomponenten
• Durchführung von Demontage-, Umrüstungs- und Nachrüstungsarbeiten an mechanischen und elektronischen Systemen des Fahrzeugs
• Kontrolle der Fahrzeugfunktionen sowie Gewährleistung der Sicherheit im Straßenverkehr und der Qualität der Reparaturen
• Feststellung, Bewertung und Dokumentation von Fahrzeugschäden und technischen Mängeln
• Durchführung von Funktionstests nach Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Unterstützung des Werkstattteams bei technischen Problemen und komplexer Fehlerdiagnose

Anforderungen:

• kommunikative / gute Deutschkenntnisse (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der oben genannten Position
• Führerschein der Klasse B und ein Auto

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.