Schweißer (Niederlande)

Wir bieten:

• niederländischer Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt von 600 EUR netto / Woche bei 40 Arbeitsstunden (nach Abzug der Kosten für Unterkunft und Versicherung)
• Unterkunft organisiert und bezahlt durch den Arbeitgeber / Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
• Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, die in den Niederlanden vom Arbeitgeber gezahlt werden
• Krankenversicherung für den Arbeitnehmer
• bezahlter Urlaub gemäß den niederländischen Rechtsvorschriften
• Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Anstellung
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)
   

Zu den Hauptaufgaben der eingestellten Person gehören:

• Schweißen von Stahlkonstruktionen mit der MAG-Methode (135/136) gemäß der technischen Dokumentation.

• Vorbereitung des Materials zum Schweißen (Schleifen, Fasen der Kanten, Reinigen der Nähte).

• Verschweißen von Elementen basierend auf technischen Zeichnungen und Montagevorrichtungen.

• Visuelle Kontrolle der Nähte gemäß den geltenden Qualitätsstandards.

• Sorgfalt für die Ausrüstung und Einhaltung der höchsten Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz.

Anforderungen:

• gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der oben genannten Position
• Führerschein der Klasse B und ein Auto

Die Abkürzung „m / w / d“ hat ausschließlich informativen Charakter und bedeutet, dass die Anzeige an alle Personen gerichtet ist, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, einschließlich Männer, Frauen und nicht-binäre Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein differenzierendes Kriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerber oder den Verlauf und das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses. Der Rekrutierungsprozess wird unter Berücksichtigung des Grundsatzes der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.