Schleifer (m / w / nb)

Wir bieten:

• Anstellung zu österreichischen Bedingungen – österreichischer Arbeitsvertrag (nicht im Delegationsmodus)
• attraktives Gehalt 18,26 EUR brutto / No equivalent + 30,00 EUR tägliche Diät
• Unterkunft organisiert und vom Arbeitgeber an Arbeitstagen bezahlt
• schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
• vollständige Sozialleistungen
• Beiträge und Steuern werden in Österreich vom Arbeitgeber abgeführt
• die Möglichkeit, Überstunden zu leisten (wenn diese Option nicht verfügbar ist – informieren wir darüber)
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Anstellung
• Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
• rechtlich anerkanntes Urlaubsrecht
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der eingestellten Person gehören:

• Schleifen von Schweißnähten, Vorbereiten von Fasen zum Schweißen, Erstellen von hydraulischen Oberflächen mit Vorlagen und Sicherstellen der entsprechenden Oberflächenqualität gemäß technischer Zeichnung

• Fräsen von Schweißfehlern während Reparaturarbeiten, Vorbereiten von Elementen für Nachbesserungen sowie Arbeiten mit Maschinen wie Winkelschleifern, Langhalsschleifern oder Walzenschleifern

• Bedienung von Gabelstaplern und Kranen im Rahmen von Werkstattarbeiten sowie gelegentliche, kurze Einsätze für Montagen/Bauten im In- und Ausland

Anforderungen:

• gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und ein Auto 
• Erfahrung in der oben genannten Position

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.