Schiffsmechaniker (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu dänischen Bedingungen – Vertrag gemäß dänischem Tarifvertrag
• attraktives Gehalt von 210 DKK brutto / Stunde + Urlaubsbonus von 12,5%
• Auszahlungen alle zwei Wochen
• Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer (Kosten: 130 DKK / Tag (Einzelzimmer, möbliert, Reinigung einmal pro Woche, in der Nähe des Arbeitsplatzes; keine Kosten während der Rotations-/Urlaubsunterbrechung)
• schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
• vollständige Sozialleistungen
• Kranken- und Unfallversicherung
• Unterstützung durch unsere Berater und Betreuung durch einen Koordinator
• Rentenbeiträge
• rechtlich anerkanntes Urlaubsrecht
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung sowie professionelle Erstellung von Lebensläufen in englischer Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Montage, Wartung und Reparatur von mechanischen Geräten auf Schiffen
• Diagnose von Störungen und Durchführung von Reparaturen an Motoren und Schiffsanlagen
• Wartung und technische Überprüfungen von Maschinen und Bordgeräten
• Installation und Inbetriebnahme von mechanischen und Antriebssystemen
• Arbeit mit technischer Dokumentation und Schaltplänen von Geräten
• Überprüfung der Funktionsfähigkeit mechanischer Anlagen
• Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen in der Werft
• Arbeit im Rotationssystem, mindestens 4 Wochen im Einsatz

Anforderungen:

• kommunikative Englischkenntnisse
• Erfahrung in der oben genannten Position
• Führerschein der Klasse B und ein Auto

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.