Rohrleitungsverleger (m / w / nb)

Wir bieten:

• niederländischer Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt von 575-650 EUR netto / Woche bei 40 Arbeitsstunden
• Unterkunft sowie Versicherung organisiert und bezahlt vom Arbeitgeber
• Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, die in den Niederlanden vom Arbeitgeber gezahlt werden
• Krankenversicherung für den Mitarbeiter
• bezahlter Urlaub gemäß den niederländischen gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in englischer Sprache für Rekrutierungszwecke)
   

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Montage von Klimaanlagen in Passagierkabinen
• Herstellung von Halterungen und Montage-/Unterstützungsbändern
• elektrisches Schweißen (Tack Welding) sowie Befestigung von Halterungen und Stützen
• Aufhängen und Sichern von Klimaanlagen
• Montage und Anschluss von Kupferrohrinstallationen
• Durchführung von Installations- und Sanitärarbeiten auf Passagierschiffen
• Montage von Henco-Rohrsystemen mit einer Henco-Presse
• Installation von PVC-Entwässerungssystemen sowie Kleben und Montieren von HD PVC-Rohrsystemen
• Anschluss von Entwässerungssystemen und Kondensatabläufen
• Montage und Anschluss größerer Geräte/Kühlaggregate in Maschinenräumen
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Gewährleistung eines hohen Ausführungsstandards

Anforderungen:

• kommunikative/gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der genannten Position
• Führerschein der Klasse B 
• praktische Kenntnisse in Kupferinstallationen, Henco-Rohrsystemen (und Presswerkzeugen) sowie PVC/HD PVC-Kleben
• gültiges VCA-Zertifikat und niederländische BSN-Nummer (von Vorteil)

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.