Rechenzentrums-/Bau-Elektriker (m / w / nb)

Wir bieten:

• isländischen Arbeitsvertrag;
• attraktives Gehalt von 6737 EUR netto / Monat (berechnet auf 250 geleistete Stunden);
• Unterkunft, die vom Arbeitgeber bereitgestellt und bezahlt wird (Einzelzimmer);
• Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, die vom Arbeitgeber in Island bezahlt werden;
• Krankenversicherung für den Mitarbeiter;
• bezahlter Urlaub gemäß der Gesetzgebung in Island;
• die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Zusammenarbeit;
• Unterstützung durch unsere Berater;
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (einschließlich Übersetzung und professionelle Vorbereitung des Lebenslaufs und anderer Dokumente in englischer Sprache, die für die Einstellung erforderlich sind).

Hauptverantwortlichkeiten:

• allgemeine Elektroinstallationsarbeiten verschiedener Art in einem Rechenzentrum;
• Kabelverlegung und Installation von Kabelkanälen;
• Installation von elektrischen Geräten und Hoch- und Niederspannungsstromverteilungssystemen;
• die Tätigkeit umfasst auch den Bau eines Bürogebäudes und von Notstromversorgungssystemen;
• allgemeine Hochspannungsinstallationen unter Aufsicht – ohne Anschlüsse oder Inbetriebnahme.

Stellenanforderungen:

• Englischkenntnisse auf Konversationsniveau;
• relevante Berufserfahrung als Elektriker von mindestens 3 Jahren (nachweislich mit dem offiziellen Stempel des Arbeitgebers und ins Englische übersetzt);
• Abschluss als Elektriker, erworben durch ein mindestens 3-jähriges Studium an einer technischen oder allgemeinbildenden Schule;
• Führerschein der Kategorie B;
• sauberes polizeiliches Führungszeugnis.

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.