Angebotsreferenznummer: 19737
Bauwesen / Technik / Installation
Wir bieten:
- isländischen Arbeitsvertrag;
- attraktives Gehalt von 3549 EUR netto / Monat (berechnet auf 203,33 geleistete Stunden nach Abzug aller Steuern und der Unterkunftskosten);
- Unterkunft, organisiert vom Arbeitgeber, vom Arbeitnehmer bezahlt (Doppelzimmer), Möglichkeit eines Einzelzimmers (104,000 ISK / Monat);
- Sozialabgaben und Steuern, die in Island vom Arbeitgeber gezahlt werden;
- Krankenversicherung für den Arbeitnehmer;
- bezahlter Urlaub gemäß den Gesetzen in Island;
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristiger Zusammenarbeit;
- Unterstützung durch unsere Berater;
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (einschließlich Übersetzung und professionelle Vorbereitung des Lebenslaufs und anderer erforderlicher Dokumente in englischer Sprache für die Anstellung).
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bedienung von Baggern wie Volvo EWR130, Cat M315, Cat 307, Cat 302;
- Durchführung von Erdarbeiten für unterirdische Versorgungsleitungen (Rohre, Kabel usw.);
- Transport der Bagger mit Lkw zwischen den Baustellen (optional);
- Lesen und Einhalten von technischen Zeichnungen und Baustellenplänen;
- Unterstützung im Außeneinsatz, wenn nötig, z.B. bei der Installation von Rohren, Kabeln oder beim Aufstellen von Zäunen und Schildern.
Stellenanforderungen:
- Englischkenntnisse auf Konversationsniveau;
- mindestens 3 Jahre Erfahrung als Baggerfahrer;
- Erfahrung im Bereich unterirdische Installationen (wie Abwasserrohre, Hochspannungskabel);
- Führerschein der Klasse B (obligatorisch), C+E (von Vorteil);
- gültiger Baggerführerschein;
- sauberes polizeiliches Führungszeugnis.
Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.
