Monteur (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu norwegischen Bedingungen – norwegischer Arbeitsvertrag (nicht im Delegationsmodus)
• attraktives Gehalt von 260 NOK brutto / Stunde
• Unterkunft organisiert und bezahlt vom Arbeitgeber / Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
• schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
• vollständige Sozialleistungen
• Beiträge und Steuern werden in Norwegen vom Arbeitgeber abgeführt
• Möglichkeit von Überstunden (wenn diese Option nicht verfügbar ist – informieren wir darüber)
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Respektierung des Rechts auf Urlaub
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in englischer Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Schweißen und Montage von Konstruktionen aus schwarzem Stahl (Methode 136)
• Schweißen von Regalen
• Arbeiten in der Werkstatt
• Schlosserarbeiten
• Vorbereitung von Materialien zum Schweißen
• Schweißer MAG/136/ Montierer von Stahlkonstruktionen, Arbeiten in der Werkstatt (Norwegen)
• Arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Arbeiten im Rotationssystem 6/2

Anforderungen:

• kommunikative Englischkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der genannten Position
• Führerschein der Klasse B

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.