Angebotsreferenznummer: 23773
Schweißtechnik / Schlosserarbeiten / Metallbearbeitung
Wir bieten:
- Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsdienst)
- attraktives Gehalt von 2800 EUR netto / Monat bei 168 Arbeitsstunden / 22 Arbeitstagen sowie 1 bei Steuerklasse + Schichtzulagen und Überstunden
- Kraftstoffbonus nach vier Wochen Arbeit in Höhe von 100 EUR
- Prämie für 3 Monate ununterbrochene Arbeit 25 EUR
- Prämie für 6 Monate ununterbrochene Arbeit 200 EUR
- private Krankenversicherung
- kein sogenanntes Zeitkonto – alle geleisteten Stunden werden mit dem Gehalt ausgezahlt
- Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber
- Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
- Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
- Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
- Respektierung des Urlaubsanspruchs
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)
Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:
- Schweißen von hochwertigen Rohrleitungen aus Edelstahl und Schwarzstahl
- Montage von Komponenten wie Ventilen, Pumpen und Schmutzfiltern
- Überprüfung der Schweißnähte, Dichtheitsprüfungen und Sicherstellung der Qualität der ausgeführten Installation mit vollständiger Dokumentation
Anforderungen:
- kommunikative / gute Deutschkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
- Erfahrung im MIG/TIG-Schweißen und in der Montage von Rohrleitungen
- Führerschein der Klasse B und ein Auto
Die Abkürzung „m / w / d“ hat ausschließlich informativen Charakter und bedeutet, dass die Anzeige an alle Personen gerichtet ist, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, einschließlich Männer, Frauen und nicht-binäre Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein differenzierendes Kriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerber oder den Verlauf und das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses. Der Rekrutierungsprozess wird unter Berücksichtigung des Grundsatzes der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.
