Angebotsreferenznummer: 23048
Schweißtechnik / Schlosserarbeiten / Metallbearbeitung
Wir bieten:
- Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsdienst)
- attraktives Gehalt von 21,00 EUR brutto / Stunde + 50,00 EUR Tagesdiät
- Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
- Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
- Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
- Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
- respektiertes Recht auf Urlaub
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Vorbereitung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)
Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:
- MAG-Schweißen von Elementen aus Panzerstahl (ballistisch), meist feinkörnig und aus gehärtetem Stahl; Mehrlagen-Schweißen
- Schweißen von Komponenten für Panzer und gepanzerte Fahrzeuge
- Schweißen in verschiedenen Positionen und unter verschiedenen Winkeln
- Kenntnis der Themen Vorwärmen und Kontrolle der Interpass-Temperatur sowie des Einflusses von Wärme
- Durchführung von Schweißnähten mit hoher Verantwortung (tragend und gepanzert) sowie mehrlagigen Schweißnähten
- Durchführung von Schweißnähten mit vollem Durchbrand über die gesamte Materialdicke, die die strukturelle Kontinuität und die erforderliche Tragfähigkeit der Verbindung gewährleistet,
- Schweißen von dicken und sehr dicken Platten mit einer Dicke von mindestens 8 mm bis 40 mm, je nach Bauteil auch darüber hinaus
Anforderungen:
- kommunikative / gute Deutschkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
- Erfahrung in der genannten Position
- Bereitschaft, nach Hamburg zu einem Schweißkurs zu kommen
Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.
