Maschinenbediener (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsdienst)
• attraktives Gehalt von 2300 EUR netto / Monat (bei Annahme der Steuerklasse 1 und 174 Stunden im Monat)
• Unterkunft organisiert und vom Arbeitgeber bezahlt
• Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
• respektiertes Recht auf Urlaub
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)
   

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Bedienung und Einstellung von Produktionsmaschinen – Vorbereitung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Geräten zur Herstellung von Kunststoff- und Gummiteilen sowie Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufs des Produktionsprozesses
• Kontrolle und Optimierung des Produktionsprozesses – Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Vulkanisierungsformen, Durchführung von Probeproduktionsserien sowie Zusammenarbeit mit der Werkzeug- und Konstruktionsabteilung zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Produktion
• Qualitätskontrolle und technische Dokumentation – Erstellung und Überprüfung von Arbeitsplatzanweisungen, Produktionsstandards und Prozessparametern sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und korrekten Arbeitsmethoden

Anforderungen:

• kommunikative Deutschkenntnisse A2 (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der genannten Position
• Führerschein der Klasse B (von Vorteil)
• Auto (Möglichkeit, bei Bedarf ein Dienstfahrzeug von der Agentur zu mieten)

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.