Maschinenbediener (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegation)
• attraktives Gehalt von 3.200 – 3.600 EUR netto / Monat
• Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
• Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
• Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
• Recht auf Urlaub wird respektiert
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)
   

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Überwachung und Kontrolle automatisierter Lager- und Transportsysteme in einem modernen Logistikzentrum der Lebensmittelbranche.

• Arbeit in verschiedenen Lagerbereichen mit wöchentlicher Rotation:
  Kühlbereich (Obst und Gemüse)
  Bereich frische Produkte (Produkte, die Kühlung benötigen)

• Bedienung von Maschinen gemäß den Anweisungen und Verfahren des Kunden.

• Erkennung und Behebung kleinerer Störungen, Zurücksetzen von Geräten und Systemen.

• Reinigung und Durchführung kleiner Wartungsarbeiten an Maschinen und Geräten.

• Ständige Zusammenarbeit mit dem technischen Team, Meldung von Problemen und Teilnahme an der Optimierung von Systemen.

• Physische Arbeit im Lager in Höhen von bis zu 30 Metern – Höhenangst ist ein Ausschlusskriterium.

Anforderungen:

• gute Deutschkenntnisse (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener, Techniker für Instandhaltung oder im Bereich automatisierte Lagertechnik.
• Führerschein der Klasse B und ein Auto

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.