Lagerist (Niederlande) (m / w / nb)

Wir bieten:

• niederländischer Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt von 15,14 EUR brutto / Stunde
• Unterkunft, organisiert durch den Arbeitgeber (145 € / Woche)
• Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, die in den Niederlanden vom Arbeitgeber gezahlt werden
• Krankenversicherung für den Mitarbeiter (Kosten 167,44 € / 4 Wochen)
• bez paid Urlaub gemäß den niederländischen Rechtsvorschriften
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung durch unsere Berater bei der Koordination der Anstellung
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Vorbereitung von Lebensläufen in englischer Sprache für die Rekrutierung)
   

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Durchführung leichter Lagerarbeiten mit Haushaltsartikeln und Bekleidung

• Kommissionierung von Bestellungen im Lager gemäß der Dokumentation oder dem System

• Verpacken und Vorbereiten der Waren für den Versand

• Ein-Schicht-Arbeit (Frühschicht: 07:00–16:30 oder Spätschicht: 17:00–23:45, bei höherem Arbeitsaufkommen kann die Schicht bis 02:00 verlängert werden)

Anforderungen:

• kommunikative Englischkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der genannten Position
• Führerschein der Klasse B (von Vorteil)
• Bereitschaft, zur Arbeit zu pendeln, ca. 70 km (ca. 1 Stunde in eine Richtung)
• Erfolgreiches Bestehen der Einführungsphase (kurzes Gespräch in englischer Sprache und ein 4-minütiger Zeittest zur Überprüfung der Fähigkeit, Barcodes und Nummern zu unterscheiden)

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.