Industriemaschinenmechaniker

Wir bieten:

• Beschäftigung zu belgischen Bedingungen – belgischer Arbeitsvertrag (nicht im Delegationsstatus)
• attraktives Gehalt von 19,00-20,44 EUR brutto / Stunde
• Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
• schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
• vollständige Sozialleistungen
• Beiträge und Steuern werden in Belgien vom Arbeitgeber abgeführt
• die Möglichkeit, Überstunden zu leisten (wenn diese Option nicht verfügbar ist, informieren wir darüber)
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• respektiertes Recht auf Urlaub
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher oder englischer Sprache für die Rekrutierung)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• laufende Behebung von Störungen an Maschinen und Geräten in der Produktionshalle
• Diagnose der Ursachen mechanischer, elektrischer und industrieller Automatisierungsfehler
• Einstellung und Kalibrierung von Maschinen (z.B. Schneidemaschinen, Verpackungsmaschinen, Dosiergeräte) gemäß der Produktion
• Führung der technischen Dokumentation, einschließlich Wartungs- und Reparaturprotokollen
• Überwachung der Lagerbestände an Ersatzteilen und Meldung des Bedarfs
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und präventiven Reparaturen an Maschinen und Anlagen
• Überwachung des technischen Zustands der Betriebsinfrastruktur
• Teilnahme an der Modernisierung und Optimierung der Gerätearbeit
• Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung und dem Instandhaltungsteam
• Durchführung kleiner Reparaturen und Installationsarbeiten (z.B. Austausch von Ventilen, Dichtungen, kleine elektrische Arbeiten)

Anforderungen:

• kommunikative Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung in der oben genannten Position

Die Abkürzung „m / w / d“ hat ausschließlich informativen Charakter und bedeutet, dass die Anzeige an alle Personen gerichtet ist, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, einschließlich Männer, Frauen und nicht-binäre Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein differenzierendes Kriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerber oder den Verlauf und das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses. Der Rekrutierungsprozess wird unter Berücksichtigung des Grundsatzes der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.