Industrielackierer (m / w / nb)

Wir bieten:

• niederländischer Arbeitsvertrag oder A1/ZZP-Vertrag
• attraktives Gehalt von 600 EUR netto / Woche bei 40 Arbeitsstunden (nach Abzug der Kosten für Unterkunft und Versicherung) oder 30,00-32,00 EUR / Stunde im A1/ZZP-Vertrag
• Unterkunft, die vom Arbeitgeber organisiert wird
• Transportzuschuss (Kilometerpauschale): 0,23 EUR/km (nur bei niederländischem Arbeitsvertrag)
• Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, die in den Niederlanden vom Arbeitgeber gezahlt werden
• Krankenversicherung für den Mitarbeiter
• bezahlter Urlaub gemäß den niederländischen gesetzlichen Bestimmungen
• Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung sowie professionelle Vorbereitung von Lebensläufen in englischer Sprache für Rekrutierungszwecke)
   

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Vorbereitung von Metall- und Industrieoberflächen zum Lackieren (Reinigung, Entfettung, Schleifen, Rostentfernung)
• Auftragen von Industrielacken, Grundierungen und Farben mit Spritzpistolen, Rollen oder Pinseln
• Vorbereitung und Mischen von Farben gemäß den Vorgaben
• Abkleben und Sichern von nicht zu lackierenden Oberflächen
• Bedienung und Reinigung von Spritzgeräten

Anforderungen:

• kommunikative / gute Kenntnisse der englischen oder niederländischen Sprache (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
• mindestens 3 Jahre Erfahrung in der genannten Position
• Führerschein der Klasse B
• VCA-Zertifikat oder Bereitschaft, dieses zu erwerben

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.