HVAC-Techniker (Niederlande) (m / w / nb)

Wir bieten:

• Niederländischer Arbeitsvertrag;
• Attraktives Gehalt von 520-680 EUR netto pro Woche, abhängig von der Erfahrung;
• Unterkunft, die vom Arbeitgeber bereitgestellt und bezahlt wird;
• Sozialabgaben und Steuern, die vom Arbeitgeber in den Niederlanden gezahlt werden;
• Krankenversicherung für den Mitarbeiter;
• Bezahlter Urlaub gemäß der Gesetzgebung in den Niederlanden;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristiger Zusammenarbeit;
• Unterstützung durch unsere Berater;
• Unsere Dienstleistungen sind kostenlos (einschließlich Übersetzung und professionelle Vorbereitung des Lebenslaufs und anderer erforderlicher Dokumente in englischer Sprache für die Anstellung).

Hauptverantwortlichkeiten:

• Messung der Lüftungswege vor Ort und Festlegung der erforderlichen Abmessungen für die Montage;
• Anpassung und Justierung der vorgefertigten Komponenten gemäß den vorhandenen Messungen und Bedingungen auf der Baustelle;
• Montage und Justierung der Schächte/Lüftungswege direkt auf der Baustelle, gemäß dem Projekt und den festgelegten Abmessungen;
• Hebung, Positionierung und Befestigung der Lüftungsabschnitte, einschließlich der Ausrichtung vor der endgültigen Befestigung;
• Durchführung der erforderlichen Anpassungen für eine korrekte Verbindung und Befestigung der Elemente.

Stellenanforderungen:

• Englischkenntnisse auf Konversationsniveau;
• Erfahrung im Bereich;
• Führerschein der Klasse B;
• Auto für die Anfahrt zur Arbeitsstelle – von Vorteil.

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.