GWH-Installateur (m / w / nb)

Wir bieten:

• Niederländischer Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt von 18,00 EUR netto / Stunde (nach Abzug der Kosten für Unterkunft und Versicherung)
• Unterkunft, organisiert vom Arbeitgeber
• Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, die in den Niederlanden vom Arbeitgeber gezahlt werden
• Krankenversicherung für den Mitarbeiter
• Bezahlter Urlaub gemäß den niederländischen Rechtsvorschriften
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Anstellung
• Unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung sowie professionelle Erstellung von Lebensläufen in englischer Sprache für Rekrutierungszwecke)
   

Zu den Hauptaufgaben der eingestellten Person gehören:

• Bau neuer luxuriöser Yachten.
• Installation von Systemen wie Kalt- und Warmwasserinstallationen sowie Grauwasser- und Schwarzwassersystemen (Abflüsse für Duschen, Toiletten und Waschbecken).
• Endmontage von luxuriösen Sanitärarmaturen an Bord der Yacht.
• Arbeiten mit Rohrleitungen aus hochwertigen Materialien (Kupfer, Mepla, Mapress und AB).
• Installation von Sanitärsystemen im Maschinenraum der Yacht, in technischen Bereichen sowie in luxuriösen Wohnbereichen.
• Lesen von schematischen Zeichnungen und Durchführung von Messungen an Rohrleitungen und Installationen.
• Bestimmung der Länge und Dicke von Rohren basierend auf technischen Zeichnungen.
• Vorfertigung, Montage und Fertigstellung von Rohrleitungen.

Anforderungen:

• Kommunikative / gute Englischkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der oben genannten Position
• Führerschein der Klasse B und ein Auto

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.