Angebotsreferenznummer: 23778
Schweißtechnik / Schlosserarbeiten / Metallbearbeitung
Wir bieten:
- Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsstatus)
- attraktives Gehalt von 2100 EUR netto / Monat bei 168 Arbeitsstunden / 22 Arbeitstagen sowie 1 bei der Steuerklasse + Schichtzulagen und Überstunden
- Kraftstoffbonus nach vier Wochen Beschäftigung in Höhe von 100 EUR
- Prämie für 3 Monate ununterbrochene Beschäftigung 25 EUR
- Prämie für 6 Monate ununterbrochene Beschäftigung 200 EUR
- Übernahme einer privaten Versicherung
- keine sogenannte Zeitkonto – alle geleisteten Stunden werden mit dem Gehalt ausgezahlt
- Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber
- Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
- Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
- Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
- Respektierung des Rechts auf Urlaub
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)
Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:
- Herstellung von Gießformen
- Formen, Glätten und Platzieren von Kernen
- Bedienung von Formgeräten und Gießöfen (je nach Qualifikation)
- selbstständige Herstellung von Gussstücken gemäß den Qualitätsanforderungen
- Herstellung von einmaligen Handformen
- Arbeiten mit mechanischen Werkzeugen wie Schablonen und Rammwerkzeugen
- Vorbereitung von Formen und deren Zusammenbau
- Einrichtung und Regulierung von Gießmaschinen
- Durchführung regelmäßiger Messungen und Qualitätskontrollen
- Sicherung der Kontinuität des Produktionsprozesses
Anforderungen:
- kommunikative / gute Deutschkenntnisse (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
- Erfahrung in der genannten Position
- Führerschein der Klasse B und ein Auto
Die Abkürzung „m / w / d“ hat ausschließlich informativen Charakter und bedeutet, dass die Anzeige an alle Personen gerichtet ist, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, einschließlich Männer, Frauen und nicht-binäre Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein differenzierendes Kriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerber oder auf den Verlauf und das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses. Der Rekrutierungsprozess wird unter Beachtung des Grundsatzes der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.
