Fliesenleger (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu deutschen Bedingungen – deutscher Arbeitgeber (nicht im Delegationsdienst)
• attraktives Gehalt von 3000,00 EUR netto / Monat bei 168 Arbeitsstunden / 22 Arbeitstagen sowie 1 bei Steuerklasse + Schichtzulagen und Überstunden
• Kraftstoffbonus nach vier Wochen Beschäftigung in Höhe von 100 EUR
• Prämie für 3 Monate ununterbrochene Beschäftigung 25 EUR
• Prämie für 6 Monate ununterbrochene Beschäftigung 200 EUR
• Übernahme einer privaten Versicherung
• kein sogenanntes Zeitkonto – alle geleisteten Stunden werden mit dem Gehalt ausgezahlt
• Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber
• Beiträge und Steuern werden in Deutschland vom Arbeitgeber abgeführt
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
• Respektierung des Urlaubsanspruchs
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Schneiden und Anpassen von Fliesen
• Vorbereitung des Untergrunds (Spachteln, Grundieren, Abdichten)
• Verlegen von Wand- und Bodenfliesen
• Montage von Abschlussleisten und Profilen
• Unterstützung bei Trockenbauarbeiten

Anforderungen:

• kommunikative / gute Deutschkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der genannten Position
• Führerschein der Klasse B und ein Auto

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.