CNC-Bediener (Norwegen) (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu norwegischen Bedingungen – norwegischer Arbeitsvertrag (nicht im Delegationsdienst)
• attraktives Gehalt von 290-310 NOK brutto / Stunde
• Unterkunft, organisiert vom Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer (7000 NOK)
• schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
• vollständige Sozialleistungen
• Beiträge und Steuern werden in Norwegen vom Arbeitgeber abgeführt
• Möglichkeit von Überstunden (wenn diese Option nicht verfügbar ist – informieren wir darüber)
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Respektierung des Rechts auf Urlaub
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzungen und professionelle Erstellung von Lebensläufen in englischer Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Bedienung und Einstellung von CNC-Maschinen,
• Vorbereitung der Maschinen für die Arbeit und Inbetriebnahme des Produktionsprozesses,
• Herstellung von Bauteilen aus Metall und Kunststoffen gemäß technischer Dokumentation,
• Bedienung von CNC-Maschinen zum Fräsen und/oder Drehen,
• selbstständige Bedienung von CNC-Maschinen (je nach Erfahrung und Position),
• Eingabe und Korrektur von Programmen auf CNC-Maschinen,
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile mit Messwerkzeugen,

Anforderungen:

• kommunikative Englischkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der oben genannten Position
• Referenzen vom vorherigen Arbeitgeber
• Führerschein der Klasse B

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.