CNC-Bediener (Norwegen) (m / w / d) (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu norwegischen Bedingungen – norwegischer Arbeitsvertrag (nicht im Delegationsdienst)
• attraktives Gehalt von 300-320 NOK brutto / Stunde
• Unterkunft, die vom Arbeitgeber bezahlt wird
• Festanstellung, ohne Rotation
• schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
• vollständige Sozialleistungen
• Beiträge und Steuern, die in Norwegen vom Arbeitgeber abgeführt werden
• Möglichkeit von Überstunden (wenn diese Option nicht verfügbar ist – informieren wir darüber)
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• rechtlich anerkanntes Urlaubsrecht
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in englischer Sprache für die Rekrutierung)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Bedienung und Einstellung von CNC-Maschinen zur Bearbeitung von großformatigen Stahlteilen
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile gemäß der technischen Dokumentation
• Auswahl geeigneter Werkzeuge und Bearbeitungsparameter

Anforderungen:

• kommunikative Englischkenntnisse (die eine Verständigung am Arbeitsplatz ermöglichen)
• Erfahrung in der Arbeit mit Stahlteilen mit einem Durchmesser von bis zu 2,5 Metern und einem Gewicht von bis zu 25 Tonnen
• Erfahrung mit Siemens- oder Heidenhain-Maschinen ist von Vorteil

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.