Angebotsreferenznummer: 25826
Medizin / Pflege
Wir bieten:
- Beschäftigung zu belgischen Bedingungen – belgischer Arbeitsvertrag (nicht im Delegationsmodus)
- attraktives Gehalt von 2000 EUR netto / Monat
- Unterkunft organisiert und vom Arbeitgeber bezahlt – privates Zimmer im Haus
- schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
- vollständige Sozialleistungen
- Beiträge und Steuern werden vom Arbeitgeber in Belgien abgeführt
- Möglichkeit zur Überstundenarbeit (wenn diese Option nicht verfügbar ist – informieren wir darüber)
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
- Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
- Respektierung des Rechts auf Urlaub
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher oder englischer Sprache für Rekrutierungszwecke)
Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:
- tägliche Anwesenheit, Aufsicht und Gesellschaft leisten
- Hilfe bei den Haushaltsaufgaben, einschließlich Reinigung, Wäsche, Bügeln und Zubereitung von Mahlzeiten
- Sicherstellung sicherer und komfortabler Bedingungen im Haus
- Beobachtung des Wohlbefindens der betreuten Person und Information der Familie über alle besorgniserregenden Situationen
- Unterstützung der Selbstständigkeit der betreuten Person nach Möglichkeit
- Arbeit im System von 6 Arbeitstagen pro Woche, 1 freier Tag
- Arbeit im Rotationssystem: 2 Monate Arbeit in Belgien, danach 1 Monat Urlaub
Anforderungen:
- kommunikative Kenntnisse der niederländischen oder deutschen Sprache
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in der oben genannten Position
- Selbstbewusstsein, Geduld, Freundlichkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.
