Angebotsreferenznummer: 23672
Bauwesen / Technik / Installation
Wir bieten:
- niederländischer Arbeitsvertrag
- attraktives Gehalt von 520–580 EUR netto / Woche bei 40 Arbeitsstunden (nach Abzug der Kosten für Unterkunft und Versicherung)
- Unterkunft, organisiert durch den Arbeitgeber, Kosten trägt der Arbeitnehmer
- Sozialversicherungsbeiträge und Steuern, die in den Niederlanden vom Arbeitgeber gezahlt werden
- Krankenversicherung für den Arbeitnehmer
- bezahlter Urlaub gemäß den niederländischen Rechtsvorschriften
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
- Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung sowie professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für die Rekrutierung)
Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:
- Durchführung von Arbeiten im Neubau
- Montage von Holzelementen in neuen Gebäuden
- Installation von Türen, Fenstern und Abschlussleisten
- Anpassung und Bearbeitung von Holzmaterialien
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Arbeiten mit Tischler- und Bauwerkzeugen
- Sicherstellung der Qualität und Ästhetik der Ausführung
- Ordnung am Arbeitsplatz halten
Anforderungen:
- kommunikative / gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache (die eine Kommunikation am Arbeitsplatz ermöglichen)
- Erfahrung in der genannten Position
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
- VCA-Zertifikat (falls nicht vorhanden, Möglichkeit zur Erlangung in der ersten Woche)
Die Abkürzung „m / w / d“ hat ausschließlich informativen Charakter und bedeutet, dass die Anzeige an alle Personen gerichtet ist, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, einschließlich Männer, Frauen und nicht-binäre Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein differenzierendes Kriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerber oder den Verlauf und das Ergebnis des Rekrutierungsprozesses. Der Rekrutierungsprozess wird unter Berücksichtigung des Grundsatzes der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.