Bauelektriker (m / w / nb)

Wir bieten:

• deutschen Arbeitsvertrag
• attraktives Gehalt von 2500 – 2800 EUR netto / Monat
• kostenlose Unterkunft, die vom Arbeitgeber bezahlt wird
• Sozialabgaben und Steuern, die in Deutschland vom Arbeitgeber gezahlt werden
• Krankenversicherung für den Mitarbeiter
• bezahlter Urlaub gemäß den gesetzlichen Bestimmungen in Deutschland
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und langfristiger Zusammenarbeit
• Unterstützung durch unsere Berater
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (einschließlich Übersetzung und professionelle Vorbereitung des Lebenslaufs sowie anderer Dokumente in deutscher und englischer Sprache, die für die Einstellung erforderlich sind)

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung elektrischer Installationen für neue und bestehende Bauprojekte;
• Interpretation von elektrischen Plänen und Schaltplänen;
• Installation von Schutzrohren, Kabeltrassen und elektrischen Dosen;
• Verlegen und Anschließen von Kabeln und elektrischen Leitern;
• Montage von Schaltkästen, Sicherungen, Steckdosen, Schaltern und Beleuchtungskörpern;
• Herstellung von Verbindungen und Überprüfung der Funktionalität der elektrischen Installationen;
• Durchführung von Messungen und Tests zur Überprüfung der Installationen;
• Identifizierung und Behebung von Störungen in den elektrischen Installationen;
• sichere Nutzung der spezifischen Werkzeuge und Geräte;

Stellenanforderungen:

• Deutschkenntnisse auf Konversationsniveau
• Erfahrung im Bereich
• Führerschein der Klasse B und ein Auto für die Anfahrt zum Arbeitsplatz

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.