Abrissarbeiter (Schweiz) (m / w / nb)

Wir bieten:

• Beschäftigung zu Schweizer Bedingungen – Schweizer Arbeitsvertrag (nicht im Delegationsmodus)
• attraktive Vergütung von 20-30 CHF brutto / Stunde + Diät gemäß den kantonalen Sätzen
• Unterkunft organisiert durch den Arbeitgeber, aber vom Arbeitnehmer bezahlt – orientierend 700–1000 CHF monatlich
• schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
• vollständige Sozialleistungen
• Beiträge und Steuern werden in der Schweiz vom Arbeitgeber abgeführt
• die Möglichkeit, Überstunden zu leisten (wenn diese Option nicht verfügbar ist – informieren wir darüber)
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und langfristigen Zusammenarbeit
• Unterstützung unserer Berater bei der Koordination der Beschäftigung
• Versicherung für den Arbeitnehmer und seine Familie
• Respektierung des Rechts auf Urlaub
• unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)

Zu den Hauptaufgaben der beschäftigten Person gehören:

• Abbruch- und Demontagearbeiten
• Demontage von Bauelementen
• Sortierung von Baumaterialien
• Ladung und Vorbereitung von Materialien zur Entsorgung
• Ordnung auf der Baustelle halten
• Durchführung allgemeiner Hilfsarbeiten auf der Baustelle

Anforderungen:

• Führerschein der Klasse B und Auto von Vorteil
• Erfahrung in Bau- oder Abbrucharbeiten ist von großem Vorteil
• Gute körperliche Verfassung
• Bereitschaft zur Arbeit auf der Baustelle
• Sorgfalt und Verantwortung

Die Abkürzung „m / w / nb“ dient ausschließlich Informationszwecken und bedeutet, dass sich die Stellenanzeige an alle Personen richtet, unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, einschließlich Männer, Frauen und nichtbinärer Personen. Die Reihenfolge der verwendeten Bezeichnungen ist zufällig, stellt kein Unterscheidungskriterium dar und hat keinen Einfluss auf die Bewertung der Bewerbenden sowie auf den Verlauf und das Ergebnis des Bewerbungsverfahrens. Das Bewerbungsverfahren wird unter Beachtung der Grundsätze der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung durchgeführt.