Angebotsreferenznummer: 22483
Bauwesen / Technik / Installation
Wir bieten:
- Anstellung zu österreichischen Bedingungen – österreichischer Arbeitsvertrag (nicht im Delegationsstatus)
- attraktives Gehalt von 17,28 EUR brutto / Stunde + 26,40 EUR Tagesdiät (Diät am sogenannten Abreisetag wird entsprechend ausgezahlt: über 5 Stunden – 13,20 EUR; über 9 Stunden – 22,00 EUR)
- Unterkunft GRATIS, vom Arbeitgeber bezahlt
- schneller Rekrutierungsprozess – Formalitäten innerhalb von 2 Tagen erledigt!
- vollständige Sozialleistungen
- Beiträge und Steuern werden in Österreich vom Arbeitgeber abgeführt
- möglichkeit zur Arbeit in Überstunden (wenn diese Option nicht verfügbar ist – informieren wir darüber)
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit
- Unterstützung durch unsere Berater bei der Koordination der Anstellung
- Versicherung für den Mitarbeiter und seine Familie
- respektiertes Recht auf Urlaub
- unsere Dienstleistungen sind kostenlos (u.a. Übersetzung und professionelle Erstellung von Lebensläufen in deutscher Sprache für Rekrutierungszwecke)
Zu den Hauptaufgaben der angestellten Person gehören:
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Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen in Industrie- und Gewerbeobjekten,
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Interpretation und praktische Umsetzung von Schaltplänen,
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Verlegen von elektrischen Leitungen und Kabeln,
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Montage von Verteilern und Steuerungsschränken,
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Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
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Diagnose von Störungen und Behebung technischer Ausfälle,
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Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Anlagen, Geräten und Maschinen.
Voraussetzungen:
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikationen
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Sorgfältige und analytische Arbeitsweise
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Ausdauer und Geduld bei der Fehlersuche
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Freude an der Ausführung abwechslungsreicher Aufgaben
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Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit
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Führerschein der Kategorie B
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Bereitschaft zur Montagearbeit, hauptsächlich in der Region Oberösterreich und Salzburg
Angebot richtet sich an Frauen und Männer, die die Rekrutierungsbedingungen erfüllen.